Ассертивность: что это такое и как ее развить

Ассертивный человек может сказать «нет» без чувства вины, отстоять свою точку зрения, не нарушая границ других, и вести диалог, уважая интересы всех сторон. Ценность этого навыка в том, что он помогает сохранять психологические границы, снижает стресс и улучшает качество общения с людьми.

Рассказываем подробнее об ассертивном поведении, как его развить, а также перечисляем базовые принципы ассертивности на основе научных исследований.
Редактор «Справиться Проще»
Слежу за порядком на сайте
Все публикации

Ассертивность простыми словами

Ассертивность — способность выражать себя прямо, честно и уважительно, не подавляя своих чувств и не обесценивая чувств других людей. Это равный, прозрачный и безопасный стиль взаимодействия. 

Ассертивный человек доносит свои мнения и желания до других прямо и четко. Он способен отстоять свою точку зрения, не эмоционируя и не переходя на личности. Он не испытывает чувства вины и тревогу, если не согласился с собеседником или отказал кому-то в просьбе.

Ассертивное поведение можно проявить в разных ситуациях:

  • Отказать коллеге в просьбе подвезти ее до дома, потому что она живет в противоположном конце города, и при этом не извиняться лишний раз.
  • Попросить друга о помощи, не оправдываясь.
  • Честно и спокойно сообщить о своем несогласии с резкой точкой зрения знакомого на вечеринке, не обвиняя его.
  • Отстоять свои границы в общении с родителями не из позиции вины. Например, отказаться от навязанного знакомства с тем самым сыном маминой подруги без долгих пояснений.

Исследования показывают, что ассертивность улучшает самооценку и психологическое состояние, снижает уровень тревожности и депрессивности, помогает наладить более устойчивые отношения — как профессиональные, так и личные. При этом важно понимать: ассертивность — это не черта характера, а навык, которому можно научиться.

Зачем развивать ассертивность

Очень часто нам трудно говорить «нет». На работе попросили задержаться, а потом еще раз и еще раз. Или родственники уговаривают помочь на даче в единственный выходной, а друг хочет занять денег. Человек с ассертивным поведением как раз умеет отказывать в просьбах так, чтобы это не приводило ни к конфликтам с другими людьми, ни к конфликтам внутренним. 

Кроме того, при ассертивном стиле общения вы в целом меньше переживаете из-за взаимодействия с другими людьми, не ведете себя враждебно, опасаясь нападок, и не пытаетесь избежать коммуникации.

Ассертивность помогает: 

  • Защищать личные границы. Вы начинаете осознавать и обозначать, где «ваше», а где — уже чужое. Поэтому и становится легче отказываться от навязанных обязательств и умалчивать о своем несогласии.
  • Улучшать отношения. Ассертивность способствует открытости и взаимному уважению. Партнер или коллега может не догадываться о ваших нуждах — и именно ясное, спокойное объяснение помогает избежать непонимания и недовольства.
  • Снизить склонность к самокритике и прийти к самоуважению. Ассертивный стиль предполагает, что вы имеете право на чувства, ошибки и несогласие — без стыда. Это формирует устойчивую самооценку и усмиряет внутреннего критика. Развитие навыков ассертивности помогает разобраться в своих потребностях и взглядах, понять, что вы можете их открыто выражать и что с ними стоит считаться. Когда вы не отказываетесь от своих желаний, чтобы подстроиться под других, это помогает развить самоуважение.
  • Развивать уверенность. Вы начинаете чувствовать, что способны влиять на происходящее, а не просто адаптироваться к обстоятельствам. Это напрямую связано с ощущением контроля над собственной жизнью.

С одной стороны, ассертивность — это навык, позволяющий грамотно формулировать свои желания, просьбы, отказы. С другой стороны, он помогает установить контакт со своими потребностями, понять, чего на самом деле сейчас хочется и чувствовать себя достойным говорить об этом.

Понять свои потребности мешают различные установки вроде «Желания других людей важнее, чем мои», «Я должен нравиться, быть удобным», «Конфликт — это очень опасно», «От меня откажутся, если я заговорю о том, что я хочу», «Другие люди беспомощны», «Мои чувства могут навредить людям», «Со мной что-то не так» и так далее.
Ольга Гладышева
Психолог центра «Справиться Проще»

Отличия ассертивного поведения от агрессии и пассивности

Ассертивных людей могут считать агрессивными, потому что они не хотят быть покладистыми или угождать другим, а сразу говорят о своем мнении, даже если оно идет вразрез с позицией собеседника.

На самом деле ассертивность стоит посередине между двумя крайностями — пассивностью и агрессией. Чтобы понять, где проходит эта граница, важно обратить внимание, что и как говорит человек.

Поведение Характеристика Описание Пример
Агрессия Пренебрежение другими ради себя Человек грубо отстаивает свою позицию: повышает голос, обвиняет собеседника, отметает его мнение «Мне все равно, что ты думаешь. Делаем по-моему, и точка»
Ассертивность Учет собственных и чужих границ одновременно Человек понятно выражает свое мнение. Он может аргументировать свой отказ, не испытывая чувство вины «Я понимаю, что для тебя это важно, но я не могу. Давай подумаем, как найти компромисс»
Пассивность Пренебрежение собой ради других Человек боится выражать свое мнение или чувства, чтобы не обидеть другого или не вызвать конфликт «Ну, наверное, если всем так удобно, я тоже согласен»

Базовые принципы ассертивности

Уважать себя и других

Ассертивность строится на фундаментальном понимании: я заслуживаю уважения, как и другие. Это значит, что вы можете отстоять свою позицию, но не давите и не манипулируете другими. Здесь важен баланс: вы хотите быть услышанными и понятыми, но и другие тоже хотят высказаться. Дайте им такую возможность.

Четкость и честность

Ассертивный человек говорит прямо, использует конкретные слова и «Я-сообщения»: «Я чувствую… когда ты…». Он оперирует фактами, не прибегая к обобщениям. Не говорит «это глупо», отмахиваясь от идеи и другого человека, а приводит аргументы в пользу того, почему план может не сработать.

Эмоциональное регулирование

Важно контролировать голос, тон и скорость речи, даже когда вы выражаете недовольство. Главное — донести свою точку зрения, а не довести все до конфликта и спора на повышенных тонах. 

Ассертивность — это про открытость в общении, поэтому надо показывать, что вы готовы понять другого человека. Открытая поза, зрительный контакт, нейтральное выражение лица — все это поможет не повысить градус дискуссии. Если же собеседник позволяет себе выпады в ваш адрес, скажите, что не будете общаться в таком тоне. 

Как развивать ассертивность и учиться отстаивать свои права и интересы

Ассертивные «я-высказывания»

Один из самых простых и действенных способов — заменить обвиняющий или неопределенный стиль речи на ясные «Я-высказывания». Вместо «Ты вечно все забываешь!» скажите: «Я расстраиваюсь, когда мои просьбы не выполняются. Мне важно, чтобы ты помнил об этом».

Не преувеличивайте проблему и не осуждайте. Так у человека не сложится ощущение, что он какой-то плохой и вы пытаетесь его задеть. 

Отработка сценариев

В когнитивно-поведенческой терапии используют репетицию сложных ситуаций: вы заранее проговариваете возможный диалог (например, отказ, просьбу или несогласие), отрабатываете голос, позу, формулировки. Помните, что нужно говорить вежливо, но не отказываться от своей точки зрения и не извиняться, если в этом нет необходимости. 

Упражнение «Ассертивная обратная связь»

Каждый вечер выписывайте одну ситуацию, в которой вам удалось или не удалось выразить себя ассертивно, и анализируйте:

  • Как вы себя вели?
  • Что вы чувствовали?
  • Что помогло или помешало?
  • Как вы могли бы поступить по-другому в следующий раз?

Активация внутреннего голоса

В терапии иногда применяют технику развития внутреннего поддерживающего голоса. Регулярная практика таких диалогов помогает выработать уверенность и отстаивать свои интересы не из страха, а из заботы о себе. Спросите себя:

  • Что бы сказал мне человек, который меня любит и уважает?
  • Как бы он поддержал меня в этом разговоре?

Обратная связь 

Если вы только начинаете осваивать ассертивность в реальных ситуациях, обратная связь от специалиста или от близких помогает корректировать стиль, разбирать трудности и поддерживать мотивацию. Можно участвовать в тренингах ассертивности, в том числе и в онлайн-формате.

Как развивать самоценность в психотерапии

Для развития навыка ассертивного общения огромную роль играет работа над самоценностью, убеждением, что вы достойны любви, уважения, счастья просто потому, что вы есть, и верой в свои силы.

Бывает, что люди пытаются «заставить себя» чувствовать уверенно, прибегая к аффирмациям или через внешние достижения, но если глубинные убеждения по типу «Я неважен» или «Я должен заслужить любовь» сохраняются, то тревога, стыд, неуверенность и игнорирование своих нужд будут оставаться.

Самоценность — это не про то, чтобы стать лучшей версией себя, быть сильным и успешным, а про любовь к себе и принятие себя даже в слабости, в трудностях. Это искренняя вера в то, что ваши желания и чувства заслуживают внимания и уважения, прежде всего, вашего.

Работать с глубинными убеждениями или ранними дезадаптивными схемами

Обнаружить их не всегда бывает легко. Психолог поможет идентифицировать эти убеждения, сформулировать их, отыскать, в каких условиях они сформировались и пересмотреть их с позиции взрослого.

Работать с частями

В терапии клиент учится замечать голос внутреннего критика и развивает поддерживающий внутренний голос, который не согласен с посланиями критика. 

Проводить эксперименты и получать эмоциональную поддержку

Самоценность растет не только через рефлексию, но и через новый опыт. В терапии моделируются ситуации, планируются эксперименты, в которых можно попробовать ассертивное поведение. После этого можно обсуждать с терапевтом свои ощущения, открытия, радоваться успеху и учиться выдерживать дискомфорт (тревогу, вину), который может возникнуть при выражении своих желаний или отказе на просьбу. 

Работать со злостью

Злость — важнейшая эмоция, индикатор наших границ и потребностей. Обнаружить ее в себе, подружиться с ней, разрешить ей быть — еще один важнейший шаг в развитии самоценности и контакта со своими потребностями. 

Менять поведенческие паттерны маленькими шагами

Если человек много лет живет и взаимодействует с другими людьми через замалчивание чувств, желаний, покорность и угодливость, перестраиваться бывает очень трудно. Поэтому очень важно начинать работу с малого. Сначала где-то лишний раз не извиниться, хотя очень хочется. Потом о чем-то попросить. Потом сообщить другому человеку о своих чувствах, даже если они неприятные.

Каждый маленький новый шажок в поведении — большой шаг для внутреннего опыта и чувства самоценности. 

Упражнение напоследок: «Письмо себе от заботливого взрослого».

1. Опишите ситуацию, где вы почувствовали неуверенность (например, согласились на дополнительную работу, хотя не хотели).

2. Напишите себе ответ от лица мудрого, любящего, заботливого человека, как если бы вы утешали близкого друга. Например, «Понимаю, как ты боишься, что на тебя обидятся, но отношения, которые рушатся от одного "нет" — ненадежны». Твой отдых так же важен, как чужие чувства. Я очень хочу позаботиться о тебе».

3. Перечитывайте это письмо каждый раз, когда сомневаетесь в своих правах.
Лайфхаки и техники для вашего роста в нашем телеграм-канале @handlingbettercenter
Здоровье, уверенность и баланс в жизни женщины
Курс самопомощи для тех, кто хочет почувствовать себя собой
Здоровье, уверенность и баланс в жизни женщины
Курс самопомощи для тех, кто хочет почувствовать себя собой

Популярно сегодня